为什么证监会录取率那么低,今天聊聊证监会有什么与众不同

关于证监会,相信大家也不陌生,它是我国监管机构中非常重要的一位,不仅家大业大,而且监管权力非常大。在证监会工作几年,跳槽去投行等公司,福利待遇蹭蹭蹭的往上涨。

为什么证监会录取率那么低,今天聊聊证监会有什么与众不同

当然了,像证监会这种吃铁饭碗的地方,竞争肯定是无比激烈的,可谓是地狱级难度。但凡能进去的,都不是凡人。

比如,据统计,2020年国考中国证监会(不含地方监管局)报名人数为4820人,进入面试人数为95人,最终招录人数为17人(应届生5人,清华2、北大2、海外1)。

而最终,证监会的报名录取比为0.353%,换算为应届生的话就是0.103%,这录取率简直低得吓人。

为什么证监会录取率那么低,今天聊聊证监会有什么与众不同

那么,话又说回来,对于证监会,你了解吗?下面来看看CFRM持证人杨老师是如何介绍“传说中的证监会”的。

本文作者:@Lindsey Yang,CFRM(注册金融风险管理师)持证人、香港金融工程师,毕业于华东理工大学经济学专业,曾供职于某大型国有商业银行对公业务部,负责上市企业的信贷业务拓展、审核、维护与贷后管理工作,具有丰富的信贷业务管理、信用风险评估控制的实务经验。

以下是原文

在上两期的话题中,我们给大家介绍了央行和银保监会,相信通过之前的介绍,大家对于这两家机构已经有了更为清晰的了解。没看过上两篇文章的小伙伴,可以点击下方链接:

那么今天,我们来介绍一下,在我国监管体系中,另一个非常重要的监管机构——证监会。

01

中国证监会介绍

近期,证监会召开了2021年系统年中监管工作会议。

会议中提出了下半年证监会的重点工作,包括为全市场注册制改革打牢坚实基础;坚定不移推进资本市场制度型对外开放;全面深入贯彻“零容忍”方针,进一步完善市场发展生态;坚决打赢防范化解重大金融风险攻坚战持久战以及全面提升系统党的建设质量,为资本市场高质量发展提供坚强政治保证这五项重点工作。

可见,资本市场的运作和发展,与证监会是息息相关的。

为什么证监会录取率那么低,今天聊聊证监会有什么与众不同

证监会,全称为“中国证券监督管理委员会”(China Securities Regulatory Commission),系国务院直属正部级事业单位。证监会的主要职责是统一监督管理全国证券期货市场,维护证券期货市场秩序。

从监管的对象来看,证监会所监督管理的对象包括证券期货经营机构、证券投资基金管理公司、证券登记结算公司、期货结算机构、证券期货投资咨询机构、证券资信评级机构以及证券期货交易所。

从监管的内容上来看,证监会主要监管国务院确定的由证监会负责的债券、证券的发行、上市、交易、托管和结算,监管证券投资基金活动,监管期货合约的上市、交易和结算并依法对证券期货违法违规行为进行调查和处罚。

除此之外,证监会也会指导中国证券业、期货业协会开展证券期货从业人员资格管理的相关工作。

02

在证监会工作,是一种什么体验?

证监会属于参照公务员法管理事业单位,人员属于参公事业编制。平均来看,整体工资水平高于公务员,处于社会工资的中上等,享受较高的福利待遇。薪酬体系包括基本工资+五险一金+各项补贴+奖金+节日福利。

在证监会工作,由于没有业绩压力,所以相对于完全市场化的金融机构的工作来看,压力会相对小一些。

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不过,不同的部门工作量上是具有一定差异的,一般来说,权责比较大的处室通常加班也比较多,例如公司监管部、机构监管部作为监管处室权责会更大一些,工作量也相对较大;而稽查业务需要经常出差,通常是全国跑,出差天数不等也比较忙。

从锻炼能力的角度来看,由于证监会所监管的业务比较有活力,市场化程度比较高,同时,被监管的机构和业务变化较大,所以对应的政策变动也较快。

因此,在证监会工作能够快速地熟悉资本市场的运作,在与不同的金融机构打交道的过程中,能够在短时间内迅速得到锻炼,并累计丰富的工作经验。

所以,在冷冻期制度(回避机制)出来前,证监会的员工跳槽到完全市场化的金融机构的情况还是比较多的,这些金融机构比较认可具有证监会工作经验的人员的能力。

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不过现在,证监会工作人员离职后,需要经过规定的冷冻期才能去此类监管对象任职,所以这种现象就相对少了一些。

所以,如果抱着跳槽到金融机构的目的进入证监会的话一定要注意回避机制带来的不确定性的影响。

当然,证监会也在不断地完善人员培养的机制。2021年,证监会启用了新的人事举措——挂职锻炼,即将干部选派到监管对象,也就是完全市场化的金融机构中,去进行锻炼。

在这个挂职锻炼的模式中,干部人事关系保持不变,薪酬仍由证监会发放。通过这一举措可以使干部们能够更好地熟悉市场,开展监管工作,对于人员能力的提升提供了一个极佳的锻炼机会。

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从以上几点来看,个人认为,证监会在人员培养上提供的机会要比央行和银保监会更多。同时,综合大量人员的反馈来看,在央行、银保监会和证监会中,证监会的工作、机遇与薪酬的匹配程度,相对前两者而言,获得的认可也要更高一些。

03

如何进入证监会体系工作?

由于证监会属于参照公务员法管理事业单位,所以是由国家公务员局统一组织招录的,一般按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序进行,通常偏向于招收具有法律、会计、财金、计算机等相关专业背景的人才。

如果报考证监会,需要参加公共科目的笔试,同时,还需按照所报岗位参加财金类、法律类、会计类或计算机类专业科目考试。此外,证监会的直属事业单位(如稽查总队、研究中心、信息中心)会按自己的要求安排招聘。

因此,如报考这些单位需要关注相关的招聘信息。

好了,以上就是本期“金融机构科普”系列内容啦~

相信通过上述的介绍,应该能够加深大家对于证监会的了解,希望能够对大家的职业规划提供有用的信息。

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