公司经济(开公司一定要明白的公司经济)

现代企业主要有三种形式,一是个人独资企业,二是合伙制企业,三是公司制企业。

前两种企业都与开办人密切相关,人企不分离,适合经营规模较小的时候。

开公司当老板的人一定需要知道的经济学知识

第三种就是我们常见的公司,是人企分离的形式。怎么理解呢?就是说公司是可以作为独立法人承担法律责任的,投资人以出资额或者认缴的注册资本为限对公司承担责任。可以说,公司是现代企业最规范的形式,适合经营规模较大时开办。

作为老板(正式说法称为股东),创办公司以后,不可能一个人包揽所有的经营管理工作。所以就会招聘职业经理人,分担一部分日常的经营管理工作。特别是很多上市公司,股东基本上不参与经营管理,职业经理人充当经营管理公司的角色。

开公司当老板的人一定需要知道的经济学知识

众所周知,企业是以经济利润最大化为目标的,如果一个企业长期没有利润,最后的结果就是倒闭。

但是,由于某些原因,公司职业经理人在实际中可能并不会以利润最大化为目标。这是为什么呢?

首先,由于信息不对称。股东往往不能对职业经理人进行全过程的监督,掌握不了职业经理人作出的决策和行为。职业经理人可能会为了自己的利益,比如舒适的生活条件、更高的薪水、更高的社会知名度等等,作出偏离利润最大化的经营决策,比如可能会追求销售收入的最大化或者一味扩大经营规模,只顾企业的短期利益,没有考虑长远发展。

第二,即使职业经理人想追求利润最大化,但是也没办法准确地计算出最大利润是多少。特别是职业经理人掌握的信息不完全时,无法了解真实的市场需求或者生产成本的变化等等。只能凭经验来追求销售收入或企业规模的持续扩张。

所以,两方面的原因导致职业经理人的目标可能不是追求利润最大化。

开公司当老板的人一定需要知道的经济学知识

但是,从长期看,企业的经营活动会很接近利润最大化。如果企业长期不以利润最大化为目标的话,最后还是会被市场淘汰。利润最大化是在竞争中生存下来的关键。

作为股东,开办公司以后,一定要监督、引导、鼓励职业经理人,以利润最大化为目标作出经营决策。

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